Отстранение от работы без прививки всех подряд незаконно, и суд это признал, пишет «Блокнот Волгоград». В Волгоградской области, вслед за рядом других регионов, Роспотребнадзор и региональные власти расширили принудительную вакцинацию населения и ввели QR-коды при пользовании широким кругом услуг.

Но к несчастью санитарных врачей, суды начали признавать незаконным отстранение непривитых сотрудников от работы, а не ангажированные властью юристы заявили о незаконности вводимой системы QR-кодов.

В Волгоградской области, как и в других регионах России ещё летом ввели принудительную вакцинацию для сотрудников, работающих во многих сферах. А в октябре расширили их перечень. Работодателей обязали обеспечить прохождение сотрудниками вакцинации, а непривитых отстранять от работы без сохранения зарплаты и трудового стажа.

Тем временем администрация Волгоградской области, вслед за другими регионами начала вводить QR-коды в МФЦ, театрах, музеях и многих других учреждениях. Проверять наличие прививок обязали сами организации, которые никакого законного права на это не имеют.
И при этом в местах, где уже введены QR-коды, у волгоградцев требуют вместе с ними паспорта, что, по мнению большинства юристов,  в  корне противоречит действующему законодательству.

– Данные случаи необходимо фиксировать, вызывать полицию и вместо театра устраивать им свой театр. Я бы так и делал, в том числе в кафе, фитнес-центрах и других учреждениях, – говорит известный волгоградский юрист, тем не менее предпочитающий назвать себя Иван Иванов.

– Требование предъявления паспорта нарушает конституционные права граждан и закон о персональных данных. Попросить паспорт у человека может только сотрудник полиции. А в учреждениях, где требуют паспорта, можно просто устраивать скандалы и чем больше их будет, тем скорее такие требования соблюдать не будут, просто устанут. То же самое касается и патрулей, которые ловят безмасочников. Если у вас на улице просят паспорт различные люди, не важно кем представляясь, то их просьбы можно просто игнорировать, поскольку это не законно. Просто идите дальше.

Примечательно, что волгоградский Роспотребнадзор недавно с гордостью отчитался, что оштрафовал директора аквапарка в Волжском за то, что его сотрудник не впустил мальчика-аутиста. Директору выписали 30 000 рублей штрафа, поскольку он нарушил Гражданский кодекс, который запрещает отказывать организациям в услугах. Отказ же обслуживать посетителей и клиентов без QR-кодов федеральным законодательством не предусмотрен.

– Согласно Гражданскому кодексу людям нельзя отказывать в услуге. Даже без QR-кода. Роспотребнадзор можно завалить жалобами по данному поводу, потому что подобные введения федеральным законом не предусмотрены, – говорит Иван Иванов.

– А введённое Роспотребнадзором ограничение – это отказ в предоставлении услуги. Человек идёт голодный, «умирает» от голода или хочет попить, заходит в заведение, а ему отказывают в жизненно необходимых условиях. И рано или поздно эта брешь пробьётся, потому что в части отстранения непривитых сотрудников появилось первое судебное решение в Смоленске, где признали незаконным отстранение от работы непривитого сотрудника, поскольку его деятельность не включена в перечень работ из 12 пунктов постановления правительства №825. То есть отстранять от работы всех подряд нельзя. И, тем более, не целыми сферами, как это сделали в Волгоградской области. Уже есть судебный прецедент.

Обстоятельства этого, которое тщательно замалчивается, таковы. Р. Акимов обратился с иском к АО «Объединенная вагоноремонтная компания» о признании незаконным приказа в части отстранения его от работы. Ремонтная компания подтвердила, что фактически уволила мужчину за отсутствие прививки. Но суд признал данное решение незаконным и потребовал выплатить Акимову среднюю зарплату за время, которое он был отстранён от работы, компенсировать моральный ущерб, а само отстранение признал незаконным.

Суд сослался на то, что только в постановлении правительства №825 от 15 июля 1999 года в последней редакции указан закрытый (то есть исчерпывающий) перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Приведем его полностью.

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Таким образом сотрудников, которые не подпадают под этот перечень, отстранять от работы нельзя.

С введением QR-кодов существует и другая проблема, поскольку их наличие или отсутствие составляют медицинскую тайну и работники организаций, на которые распространяется действие «красных зон», не вправе требовать её раскрытия у волгоградцев.

– Сертификат о пройденной вакцинации, как и результаты ПЦР-теста или отсутствия его и прививки являются медицинской тайной. И, согласно российскому законодательству, никто не имеет требовать от гражданина предоставление медицинских документов. Это всё равно, что придумают сейчас предоставлять повсюду справки об отсутствии сифилиса или СПИДа. Все понимают, что это бред. С «короной» то же самое, – говорит Иван Иванов.

– Медицинскую информацию имеют право изымать только в рамках уголовных дел, требуя её у медицинского учреждения. То есть все сведения о состоянии здоровья могут храниться только в медучреждении, и только оно вправе собирать такие данные, -резюмировал юрист.