В Ростове, несмотря на давным-давно закончившийся период обязательной удалённой работы, сотрудники, работающие таким образом, имеются в 12% местных компаний, говорится в исследовании сервиса по поиску работы .
Интересно, что по сравнению с прошлым годом на 6% выросло число предприятий, где дистанционно трудятся от 51% до 75% работников, и на 2% – где «удалёнщиков» свыше 75%.
Чаще всего такие сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 33% организаций), финансов (16%) и продаж (15%).

По 7% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 5% — что “удалёнщики” задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 1% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре.
Больше, чем в Ростове, персонала переведено на удалённую работу в Москве (17%), на втором месте — Санкт-Петербург (13%).