Российское правительство оставило отрицательный отзыв на законопроект, предлагающий сделать 31 декабря нерабочим днем.

Предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным, — говорится в отзыве кабмина.

Законопроект об установлении 31 декабря нерабочим днем внесли в Думу ещё в конце 2020 года.

Депутаты предлагали включить в новогодние каникулы 31 декабря, но при этом сохранить общее количество нерабочих дней на праздники. С тех пор законопроект находился на рассмотрении нижней палаты парламента.

В пояснительной записке к нему предполагается вступление в силу новых норм с 1 января 2024 года.

Разработчики обосновывали свою инициативу тем, что если 31 декабря выпадает на рабочий день, то «трудовые функции выполняются не в полном объёме».

Многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуск для подготовки к празднованию Нового года.

О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесённые в разные периоды в Госдуму, — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Но Кабмин в своем отзыве отметил, что «наиболее целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря» рассматривается в каждом конкретном случае с учетом текущих обстоятельств. Именно поэтому сейчас нет необходимости включать 31 декабря в общий список праздничных дней.

При этом, согласно исследованию социологов от ноября прошлого года, большинство жителей России — 83% — хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе. Свою позицию участники опроса объяснили тем, что в этот день «всё равно никто особо не работает».

Против инициативы выступают только 6% россиян, которые считают, что новогодние каникулы в России слишком длинные. Женщины выступают за объявление 31 декабря нерабочим днем чаще, чем мужчины — 89% против 78%.

Также из данных соцопросов известно, что 88% работодателей поддерживают идею сделать 31 декабря выходным днем.

52% компаний сообщили, что многие сотрудники в любом случае берут в этот день отгул или отпуск.

50% рассказали, что работники не настроены выполнять свои обязанности в последний день года.

Еще 46% отметили, что обычно к новогодним праздникам все задачи уже выполнены, а 36% рассказали, что их клиенты 31 декабря обычно уже отдыхают.

Исследования прошлых лет также показывают, что 31 декабря в той или иной форме работает около половины россиян.

А глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов заявил, что члены комитета рассмотрят проект закона после того, как он получит отзыв правительства.