Сколько россияне будут работать и отдыхать в 2026 году, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она пояснила, что в 2026 году в России будет 247 рабочих и 118 выходных дней.

По словам Бессараб, самым «коротким» по числу рабочих дней станет январь: после новогодних праздников на работу выйдут 12 января, а всего в месяце будет 15 рабочих дней.

При таком календаре россияне будут работать лишь на 101 день больше, чем отдыхать, если к выходным прибавить стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней. График отпусков работодатель обязан утвердить заранее – не позднее чем за две недели до окончания календарного года, чтобы сотрудники могли планировать время и согласовывать замену.

Депутат также объяснила, как выбирать даты отпуска с учётом выплат. Отпускные считают по среднему заработку за последние 12 месяцев. Если в этот период были премии, надбавки или другие большие выплаты, сумма отпускных обычно получается выше. Поэтому отпуск выгоднее планировать после месяцев, когда доход был больше.

Женщины, которые недавно были в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет и из-за этого получали меньше, могут попросить считать отпускные не по последним 12 месяцам, а по более ранним годам.

Кроме того, обсуждается инициатива увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 до 35 календарных дней. Ранее депутаты фракции «Справедливая Россия – За правду» сообщали о подготовке соответствующего законопроекта.

В сентябре Минтруд заявлял, что готов рассмотреть предложение после его внесения в правительство. Сейчас Трудовой кодекс устанавливает основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней для большинства работников.

Фото: инфографика Россия 24.