Удаленная работа может быть закреплена в трудовом законе

Возможно, на высоком уровне будет рассматриваться введение “Временной и удаленной работы” в действующее трудовое законодательство. Об этом только что пишет “РИА Новости” со ссылкой на газету “Известия”. 

Издание сообщает, что письмо, в котором подробно расписан проект включения дистанционной работы в нормативный правовой акт, направлено на рассмотрение Татьяне Голиковой.

По документу, в трудовой договор в будущем могут ввести пункт о дополнительном соглашении, которое и будет предусматривать возможность работать из дома.

“Россияне уже давно, на самом деле, пользуются возможностью работать в Интернете из дома. Для того, чтобы понять и осознать масштабы занятых на удаленке, достаточно промониторить любой сайт, предлагающий услуги фрилансеров. Их там десятки тысяч.” – говорит дизайнер из Ростова-на-Дону Лидия Мухнина.

“РИА Новости” уточняет, что проект появился на фоне распространения коронавирусной инфекции и повсеместном карантине.

поделиться

Добавить комментарий